Negociação melhora troca de dias pontes na Westfalia
![Categoria aprovou proposta em assembleia](http://www.sindmetalpinda.com.br/wp-content/uploads/2014/03/20.03.14-Negociação-melhora-troca-de-dias-pontes-na-Westfalia_3997_1-1024x682.jpg)
Os trabalhadores da WestFalia aprovaram em assembleia no dia 28 de fevereiro uma proposta melhor para a troca de dias pontes na empresa.
Para folgar em três dias pontes (3 de março, 2 de maio e 20 de junho), a direção da empresa queria que os funcionários trabalhassem em três sábados, cuja jornada tem adicional de 50% de hora-extra.
Em negociação, o Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba-CUT conseguiu reduzir para apenas dois sábados, ainda a serem definidos.
Segundo o dirigente sindical Luciano da Silva, o “Tremembé”, essa negociação serve de parâmetro para outras fábricas.
“Geralmente, as empresas grandes trocam dias normais por dias a 50%. Elas praticamente obrigam o trabalhador a assinar a lista aceitando essa condição. O sindicato sempre reivindica uma troca justa, com horas equivalentes, mas elas não acatam. A própria lista é algo que somos contra porque sabemos que ela é feita com pressão da chefia. O ideal é negociação com o sindicato e a assembleia”, disse.
![Os dirigentes sindicais Luciano da Silva - "Tremembé" e Gilson Leandro - "Chupeta"](http://www.sindmetalpinda.com.br/wp-content/uploads/2014/03/20.03.14-Negociação-melhora-troca-de-dias-pontes-na-Westfalia_3990-1024x682.jpg)
Histórico. Entre as melhorias já negociadas na WestFalia, Tremembé citou a implantação do convênio médico. A próxima etapa é o convênio odontológico, que deve ser negociado até o meio do ano.
“Eles (funcionários) têm todos os benefícios e uma coisa que também serve de parâmetro para outras empresas – o salário inicial é muito maior do que o piso da convenção coletiva, e é isso que anima os trabalhadores”, disse.
Segundo ele, a fábrica está em processo de expansão. Um terreno ao lado já foi adquirido, logo devem chegar novas máquinas da Alemanha e novas contratações devem ocorrer.