Trabalhadores da Latasa conquistam reajuste de 46% no vale-alimentação

Os trabalhadores da fábrica Latasa aprovaram em assembleia nessa terça-feira, dia 27 de outubro, a proposta de Campanha Salarial conquistada após mobilização dos trabalhadores uma semana antes.

A proposta negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba tem o reajuste de 5,4%, com aumento real de salário, com todo o retroativo, mais um reajuste de 46% no vale-alimentação, que subiu de R$ 150 para R$ 220. Já são R$ 840 a mais por ano.

O 1º pagamento do novo cartão, que no dia 30 de novembro, vai ser de R$ 460, terá um extra de R$ 240.

Juntando a PLR, que já subiu para R$ 8.500, com o vale-alimentação, que soma R$ 2.640 no ano, o poder de compra do trabalhador passa de R$ 11 mil, além do reajuste de salário.

A proposta tem também uma nova regra de piso salarial, acima da Convenção Coletiva. Trabalhadores com função de operador de processo, de nível 3, com mais de 6 meses de fábrica, em janeiro terão um reajuste de 13% sobre o piso atual.

Um piso maior também foi estabelecido para trabalhadores que saíram da área de vergalhão, da planta 2, e foram transferidos para a planta 1. A diferença dá um reajuste de 10% no salário da função.

O presidente do Sindmetalpinda, André Oliveira, parabeniza os trabalhadores pelo resultado.

“Jamais o trabalhador conseguiu conquistar qualquer coisa sem que houvesse luta. O Fabiano também foi firme, sempre falou: Nós não vamos desistir de fazer luta. Agradeço a cada trabalhador pela confiança, por estar aqui junto com a gente. Isso é a resposta da organização sindical, do respeito com os trabalhadores, e também agradeço aos representantes da empresa por essa negociação. Saímos aqui vitoriosos com uma assembleia, por unanimidade”, disse.