FEM-CUT/SP inicia negociação da Campanha Salarial com bancada do G3 na quarta (16)

O presidente da FEM-CUT/SP, Biro-Biro (Crédito: Adonis Guerra - SMABC)

O presidente da FEM-CUT/SP, Biro-Biro (Crédito: Adonis Guerra – SMABC)

A FEM-CUT/SP inicia a negociação da Campanha Salarial com a bancada patronal do Grupo 3 (que reúne os setores de autopeças, forjaria e parafusos) na quarta-feira (16), às 14h30, na sede do Sindipeças. A pauta de reivindicações (abaixo) foi entregue para as seis bancadas patronais em 16 de junho.

A data-base do ramo metalúrgico é 1º de setembro e estão em Campanha 215 mil metalúrgicos no Estado, sendo que deste total 51,5 mil trabalham nas empresas da base do G3.

Neste ano só serão negociadas as cláusulas econômicas; as sociais têm validade de dois anos e estão em vigor até 31 de agosto de 2015.

Ganho real e licença maternidade

O presidente da Federação Metalúrgica cutista, Valmir Marques da Silva, Biro-Biro, destacou que a FEM e os 14 sindicatos metalúrgicos filiados farão uma Campanha Salarial articulada e com mobilizações. “20 negociações do setor metalúrgico fechadas até maio no Brasil obtiveram ganhos reais. O governo federal anunciou medidas de incentivo à indústria que ajudarão a aquecer os setores e isso terá reflexos positivos neste segundo semestre. Portanto, lutaremos por um aumento real justo”, conta Biro.

Outra reivindicação da FEM-CUT/SP é a Licença Maternidade de 180 dias. Hoje, a maioria dos grupos patronais já concede este importante direito na base da Federação, com exceção do Grupo 8 e Estamparia, cuja cláusula é facultativa e no G10 são apenas 150 dias. “Queremos que estes setores unifiquem e concedam os 180 dias como um direito pleno da mulher metalúrgica”, finaliza.

 

Pautas de reivindicações da FEM-CUT/SP

Reposição dos salários pelo índice integral da inflação;

Aumento real de salário;

Valorização dos pisos;

Licença Maternidade de 180 dias para os grupos patronais que ainda não concedem este benefício às trabalhadoras;

Redução da jornada de trabalho para 40h semanais sem redução no salário.

 

Base FEM-CUT/SP em Campanha

A data-base da categoria é 1º de setembro e estarão em Campanha cerca de 215 mil metalúrgicos, de um total de 251 mil na base da FEM no Estado. Neste ano só serão negociadas as cláusulas econômicas, as sociais têm validade de dois anos e estão em vigor até 31 de agosto de 2015.

Grupo 2 (máquinas e eletrônicos)

Total:89,139 mil

Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos)

Total: 51,531 mil

Grupo 8 (trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros)

Total: 41,872 mil

Grupo 10 (lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros)

Total: 23,825 mil

Estamparia

Total: 5,337 mil

Fundição

Total: 3,941 mil

Total: 215, 645 mil metalúrgicos em Campanha. Lembrando que a FEM-CUT/SP representa 251 mil metalúrgicos na base (neste dado estão incluídos os setores aeroespacial e montadoras)

Fonte dos dados: Subseção do Dieese da FEM-CNM/CUT

 

Agenda

Rodada FEM-CUT/SP e Grupo 3

Data: 16 de julho (quarta-feira)

Horário: 14h30

Local e endereço: Sindipeças, Av. Santo Amaro, 1386 –SP

 

Fonte: Agência FEM-CUT/SP, por Viviane Barbosa, da Redação da FEM-CUT/SP